Competencias profesionales

El libro arranca con una comparación eficaz: un actor, un arquitecto y una diseñadora de éxito tienen en común algo que no es el oficio, sino la competencia profesional. A partir de ahí José Ángel del Pozo Flórez plantea el problema que le interesa: en una sociedad basada en el conocimiento hay que reconocer el aporte del capital humano, y para eso hace falta saber evaluar lo que una persona sabe hacer.

El concepto de competencia profesional ha ganado peso en la educación superior y en la formación profesional, inicial y continua, y eso ha creado una necesidad concreta: herramientas que permitan evaluar y reconocer las competencias de quien se está formando para el desempeño.

La obra define las competencias, delimita sus elementos clave y desarrolla tres instrumentos de evaluación con su metodología: la carpeta de competencias o portafolios, las rúbricas y las pruebas situacionales.

Esta tercera edición consolida un texto breve y de uso directo para formadores, responsables de certificación de competencias y departamentos de selección. Colección Gestión del talento.