Construir Equipos Ganadores

Julio Martínez Itté toma la diferencia que el subtítulo enuncia —convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño— y la trata como un trayecto con etapas, no como un cambio de nombre. Un grupo comparte un jefe; un equipo comparte un resultado.

El formato es de manual de campo: herramientas para diagnosticar en qué punto está el equipo, qué conversaciones faltan y qué hace quien lo dirige para que esas conversaciones ocurran.

De LID Editorial, distribuido por Ediciones de la U.