Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral

Esta obra ofrece una guía práctica para entender y aplicar el principio de igualdad de género en el entorno de trabajo, con una estructura en dos tiempos que separa el diagnóstico de la intervención.

La primera parte identifica los factores del entorno laboral que perpetúan la desigualdad: dónde se originan las diferencias de trato que afectan a mujeres y hombres en el empleo y por qué se sostienen aunque nadie las defienda explícitamente.

La segunda aporta soluciones y estrategias para garantizar una igualdad efectiva en el lugar de trabajo, con medidas que una empresa puede implantar y revisar, no con declaraciones de principios.

El enfoque es claro y accesible, y está pensado tanto para profesionales de recursos humanos como para cualquier persona con responsabilidad sobre equipos que quiera un entorno de trabajo más inclusivo y justo. Colección Administración.