Planificación y Gestión de Recursos Humanos

Este manual de Interconsulting Bureau está concebido como guía de aprendizaje, con una orientación deliberadamente práctica y didáctica antes que ensayística.

Su recorrido cubre los temas que componen la función de recursos humanos: la planificación y gestión del área, la organización empresarial en la que se inserta, la dirección de personas propiamente dicha y el cambio organizacional, que es el contexto en el que casi siempre se trabaja.

A partir de ahí entra en los instrumentos: el plan estratégico de recursos humanos, la gestión por competencias, la gestión del conocimiento y del talento, la gestión por objetivos y el cuadro de mando aplicado a las personas.

Sus más de trescientas páginas permiten tratar cada bloque con suficiente detalle para usarlo como material de curso o como referencia de trabajo en un departamento. Colección Administración.